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Artigos e informações sobre Direito do Trabalho para trabalhadores e empresas

Saúde e Segurança 07 mai. 2026

Indenização por acidente de trabalho: entenda seus direitos

O acidente de trabalho pode gerar direito a indenização por danos materiais, morais e estéticos, além de estabilidade no emprego e benefícios do INSS. Entenda quando e como reivindicar.

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Rescisão 30 abr. 2026

Demissão sem justa causa: quais são os seus direitos?

Entenda quais verbas rescisórias são devidas ao trabalhador em caso de demissão sem justa causa e como calcular cada uma delas. Saber seus direitos é fundamental para garantir que a rescisão contratual seja realizada corretamente.

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Ambiente de Trabalho 22 abr. 2026

Assédio moral no trabalho: como identificar e o que fazer

Conheça as principais formas de assédio moral no ambiente de trabalho, como documentar situações e quais medidas podem ser adotadas para garantir seus direitos. O reconhecimento precoce é essencial para a proteção do trabalhador.

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Para Empresas 15 abr. 2026

Como evitar reclamações trabalhistas na sua empresa

Conheça as principais causas de ações trabalhistas e as medidas preventivas que pequenas e médias empresas podem adotar para reduzir o passivo trabalhista e atuar em conformidade com a legislação.

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Jornada de Trabalho 08 abr. 2026

Horas extras: quando a empresa é obrigada a pagar?

Entenda os limites legais da jornada de trabalho, o adicional de horas extras, as regras sobre banco de horas e o intervalo intrajornada. O descumprimento dessas normas pode gerar direito à indenização.

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FGTS 01 abr. 2026

FGTS: o que é, como funciona e quando você pode sacar

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é um direito garantido ao trabalhador com carteira assinada. Entenda como funciona, quais situações permitem o saque e como agir em caso de irregularidades no depósito.

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Saúde e Segurança 25 mar. 2026

Acidente de trabalho: direitos e como proceder

Em caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional, o trabalhador tem direitos específicos garantidos pela legislação. Saiba quais são eles, como comprovar o nexo causal e quais indenizações podem ser requeridas.

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