Saúde e Segurança
07 mai. 2026
Indenização por acidente de trabalho: entenda seus direitos
O acidente de trabalho pode gerar direito a indenização por danos materiais, morais e estéticos, além de estabilidade no emprego e benefícios do INSS. Entenda quando e como reivindicar.
Leia o artigo completo
Rescisão
30 abr. 2026
Demissão sem justa causa: quais são os seus direitos?
Entenda quais verbas rescisórias são devidas ao trabalhador em caso de demissão sem justa causa e como calcular cada uma delas. Saber seus direitos é fundamental para garantir que a rescisão contratual seja realizada corretamente.
Leia o artigo completo
Ambiente de Trabalho
22 abr. 2026
Assédio moral no trabalho: como identificar e o que fazer
Conheça as principais formas de assédio moral no ambiente de trabalho, como documentar situações e quais medidas podem ser adotadas para garantir seus direitos. O reconhecimento precoce é essencial para a proteção do trabalhador.
Leia o artigo completo
Para Empresas
15 abr. 2026
Como evitar reclamações trabalhistas na sua empresa
Conheça as principais causas de ações trabalhistas e as medidas preventivas que pequenas e médias empresas podem adotar para reduzir o passivo trabalhista e atuar em conformidade com a legislação.
Leia o artigo completo
Jornada de Trabalho
08 abr. 2026
Horas extras: quando a empresa é obrigada a pagar?
Entenda os limites legais da jornada de trabalho, o adicional de horas extras, as regras sobre banco de horas e o intervalo intrajornada. O descumprimento dessas normas pode gerar direito à indenização.
Leia o artigo completo
FGTS
01 abr. 2026
FGTS: o que é, como funciona e quando você pode sacar
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é um direito garantido ao trabalhador com carteira assinada. Entenda como funciona, quais situações permitem o saque e como agir em caso de irregularidades no depósito.
Leia o artigo completo
Saúde e Segurança
25 mar. 2026
Acidente de trabalho: direitos e como proceder
Em caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional, o trabalhador tem direitos específicos garantidos pela legislação. Saiba quais são eles, como comprovar o nexo causal e quais indenizações podem ser requeridas.
Leia o artigo completo